各院系：

为进一步加强研究生导师队伍建设，发挥优秀导师和优秀导师团队的引领示范作用，根据《北京大学优秀研究生指导教师及团队评选办法（试行）》，现将2024年度北京大学优秀研究生指导教师及团队的评选工作，以及后续在此基础上产生2024年北京市优秀研究生指导教师及团队的推荐工作通知如下：

一、评选范围

优秀导师评选范围为我校正式在岗在编研究生指导教师；优秀导师团队评选范围为由我校正式在岗在编教师组成的共同指导研究生的实质性团队。

二、评选条件

（一）优秀导师

1.政治立场坚定。拥护中国共产党的领导，全面贯彻落实党的教育方针，严格执行国家教育政策；导师和所指导的研究生遵守科学道德和学术规范，无学术不端及违纪违法情况。

2.立德树人职责全面落实。认真履行教书育入第一职责，具有优良师德师风，潜心研究生教育，关心关爱研究生成长，尤其注重研究生科学精神、创新能力与综合素质的培养，有高度的事业心和责任感。

3.榜样示范作用强。有较高的学术造诣和学术水平，发挥榜样作用辐射带动；积极开展研究生教学研究，持续探索改进培养模式，有团结协作精神，积极承担研究生教育职责。

4.教书育人成效显著。具有5年及以上指导研究生的经历并正在担任研究生指导教师，近3年主讲过一门及以上研究生课程，即《北京大学研究生课程教学管理办法》中规定的课程负责人（主持人）。教学效果良好，所指导的研究生思想品质优秀，学术水平高，已毕业研究生就业质量、社会贡献及认可度较高。

5.五年内所指导研究生学位论文未出现学术不端、抽检为“问题论文”等情形。

（二）优秀导师团队

申报优秀研究生导师团队，除成员应符合优秀导师的推荐条件外，还需同时满足：

1.人才队伍结构稳定。具有稳定的合作关系及合理的组成结构（其中研究生指导教师不少于3人），团队负责人为人师表，学术水平高，团队具有良好的协同创新精神。

2.整体育人效果突出。团队凝聚力、向心力强，在培养研究生方面取得一系列突出的科研及实践成果，具有良好的教学科研氛围。

3.工作运行机制良好。具有明确的学术方向和良好的管理模式，团队成员稳定，研究生培养计划科学合理，职责分工明确。

三、评选名额

北京大学全校（含医学部）评选优秀导师不超过20名，优秀导师团队不超过6个。

在北京大学评选基础上择优推荐“北京市优秀导师”候选人、“北京市优秀导师团队”候选人。

四、工作要求及安排

1.一般情况下，各院系原则上推荐不超过1名优秀导师候选人和不超过1个优秀导师候选团队。全职在岗导师总数超过100人的院系原则上推荐不超过2名优秀导师候选人。

2.院系推荐的候选人及团队需经院系党组织政治审查通过后方可上报。

3.各院系要充分重视，做好宣传动员，把评选推荐作为加强导师立德树人，研究生导师队伍建设的重要举措，依据评选推荐条件，综合系所、课题组、教师、学生等多方意见，按照实事求是、优中选优原则组织评选推荐。

4.各院系请在3月22日（周五）之前提交推荐材料，逾期不报视为自动放弃。

五、评选材料报送

1.《北京大学优秀研究生指导教师推荐表》（1份）；

2.《北京大学优秀研究生指导教师院系推荐表》（1份）；

3.《北京大学优秀研究生指导教师团队推荐表》（1份）；

4.《北京大学优秀研究生指导教师团队院系推荐表》（1份）。

请以院系为单位，在3月22日（周五）前将以上纸质材料提交至研究生院学位办公室（燕园大厦1321室）， 同时将电子word版发送至邮箱pkuxwb@pku.edu.cn （文件命名规则“院系代码及名称-导师姓名”）。

 

联系人：蒋老师、尹老师，电话：62758068。

研究生院学位办公室

2024年3月1日